南通市教师发展学院充分发挥人才、资源、政策等优势，为推动美丽乡村建设贡献教育“硬核”力量。近年来，学院依托“书记项目”“教师发展服务乡村行”，建立名师结对指导乡村教师的长效机制，化送教活动“蜻蜓点水”为“长流水”，组织特级教师、“苏教名家”培养对象、“1115工程”培养对象等一线名师，走进乡村学校、薄弱学校青蓝结对。推进“头雁工程”“助力工程”，累计组建市、县两级乡村骨干教师培育站140个。通过问需科学编制研修方案，突出关键环节，创新研修方式，抓实研修管理等系统举措，共培养乡村骨干教师3505名，辐射带动乡村教师2.67万人。